11月30日，2013中國(guó)基層衛(wèi)生發(fā)展大會(huì)在湖北省武漢市召開(kāi)。國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦專(zhuān)職副主任梁萬(wàn)年在會(huì)上說(shuō)，下一步基層醫(yī)改的重點(diǎn)是，在完善新機(jī)制基礎(chǔ)上，確保基層機(jī)構(gòu)健康、平穩(wěn)發(fā)展。

　　梁萬(wàn)年說(shuō)，當(dāng)前，全國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的實(shí)際補(bǔ)償模式主要有3類(lèi)：核定任務(wù)、核定收支、績(jī)效考核補(bǔ)助，這是大部分省份采取的補(bǔ)償模式;北京、上海等地實(shí)行的收支兩條線補(bǔ)償模式，大概占全國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的18%;以安徽省為代表的，在核定任務(wù)、核定收支、績(jī)效考核基礎(chǔ)上，進(jìn)一步采取定額補(bǔ)償模式。無(wú)論哪一種模式，只要符合當(dāng)?shù)貙?shí)際，都可以采取，但核心是必須補(bǔ)償?shù)轿�，并確保能調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，防止回到傳統(tǒng)的吃大鍋飯狀態(tài)。

　　他提出，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制要進(jìn)一步改革，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理，在縣級(jí)公立醫(yī)院改革逐步到位后，還要推動(dòng)縣鄉(xiāng)村一體化，從而形成上下分工明確、相互合作協(xié)調(diào)的新格局，建成一個(gè)區(qū)域內(nèi)有效的網(wǎng)格化基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓優(yōu)質(zhì)人才縱向流動(dòng)，引導(dǎo)病人在基層就醫(yī)。

　　此次會(huì)議由中國(guó)健康促進(jìn)與教育協(xié)會(huì)、《中國(guó)社區(qū)醫(yī)師》雜志社主辦。會(huì)議還評(píng)選了70名2012年最具領(lǐng)導(dǎo)力鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任。