12月25日，全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作啟動會在安徽省合肥市召開。國家衛(wèi)生計生委會同財政部、人社部、國家中醫(yī)藥管理局、國務院醫(yī)改辦印發(fā)《關于開展全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作的暫行辦法》，提出2013年度首先在安徽、湖南、四川、云南4個中西部省份開展全科醫(yī)生特設崗位試點工作，通過引導和鼓勵優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構從事全科醫(yī)療工作，逐步解決基層全科醫(yī)生緊缺和無執(zhí)業(yè)醫(yī)師問題，力爭試點地區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1名全科醫(yī)生。

　　《辦法》指出，全科醫(yī)生特設崗位是在縣級公立醫(yī)療機構專門設置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)療機構崗位總量、最高等級和結構比例的限制。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔，2013年，中央財政對中西部試點地區(qū)暫按年人均3萬元的標準補助。

　　國家衛(wèi)生計生委副主任馬曉偉在啟動會上指出，全科醫(yī)生特設崗位實行“縣管鄉(xiāng)用”模式是一項制度創(chuàng)新，試點地區(qū)要探索形成特崗全科醫(yī)生下得去、干得好、能流動的長效機制，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為農(nóng)村居民看病就醫(yī)的首選，努力做到大病不出縣、小病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　馬曉偉指出，要按照待遇從優(yōu)、績效科學、合理流動、獲得尊重的導向，引導特崗全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)。對選派到衛(wèi)生院工作的特崗全科醫(yī)生，要開展必要的崗前培訓、轉崗培訓，并每年安排一定時間的進修學習。要完善全科醫(yī)生考核評價指標體系，探索通過簽約服務等方式提高全科醫(yī)生待遇，形成管理新機制。要加強宣傳引導，創(chuàng)造良好輿論氛圍，鼓勵更多全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展全科醫(yī)療工作。

　　馬曉偉要求，要明確職責分工，特崗全科醫(yī)生作為團隊領頭人，要幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，縣級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構負責提供技術支持，探索建立縣鄉(xiāng)聯(lián)動的醫(yī)療服務模式，解決病人分流問題。國家衛(wèi)生計生委相關司局要在經(jīng)費保障、培養(yǎng)培訓、基地建設、執(zhí)業(yè)注冊、縣鄉(xiāng)聯(lián)動等方面，為特崗全科醫(yī)生創(chuàng)造良好環(huán)境;各地要在中央財政專項補助的基礎上落實配套資金，特別要落實特崗全科醫(yī)生的工作生活補貼、培訓經(jīng)費、社會保險等政策保障。

　　《辦法》提出，特崗全科醫(yī)生聘期為4年。聘期滿后，鼓勵其到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位或納入常設崗位管理;也可通過公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。