拜博口腔去年剛剛獲得了來(lái)自聯(lián)想10個(gè)億的投資，董事長(zhǎng)黎昌仁也曾在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道獨(dú)家專(zhuān)訪時(shí)詳細(xì)勾勒出了他心中口腔帝國(guó)的藍(lán)圖。泰康人壽則是中國(guó)第四大保險(xiǎn)公司，董事長(zhǎng)陳東升早就豪言8年投1000個(gè)億發(fā)展醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。雖然相比拜博、泰康，史樂(lè)名頭沒(méi)那么響亮，但其從事的康復(fù)醫(yī)療則是極具前景的領(lǐng)域。而剛剛開(kāi)業(yè)不久的寬仁康復(fù)醫(yī)院，則是重慶規(guī)模最大、設(shè)施設(shè)備最齊全的康復(fù)醫(yī)院。

 

　　從另一個(gè)側(cè)面看，這些大平臺(tái)、大領(lǐng)域的崛起，實(shí)際上已經(jīng)在價(jià)值意義上具備了與公立醫(yī)院抗衡能力。注意是價(jià)值意義，這些價(jià)值還的需要在未來(lái)兌現(xiàn)。但是，這個(gè)價(jià)值對(duì)于那些有理想有追求的公立醫(yī)院院長(zhǎng)而言，可能已經(jīng)具有了足夠的吸引力。

 

　　丁香園不久前發(fā)布了一個(gè)有598位公立醫(yī)院正、副院長(zhǎng)參與的薪酬調(diào)查。樣本量不大，但反映出的問(wèn)題仍然值得關(guān)注。

 

　　在調(diào)查的最后一項(xiàng)是“考慮跳槽的首要因素”。值得注意的是，63.2%的公立醫(yī)院院長(zhǎng)選擇了發(fā)展機(jī)會(huì)，63.2%的公立醫(yī)院院長(zhǎng)選擇了薪資。簡(jiǎn)單點(diǎn)兒說(shuō)，事業(yè)和錢(qián)是公立醫(yī)院院長(zhǎng)選擇跳槽的兩個(gè)最主要因素。

 

　　真是這樣的話(huà)，今天中國(guó)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)能夠?yàn)樵洪L(zhǎng)提供足夠多的錢(qián)和足夠遠(yuǎn)大的事業(yè)的機(jī)構(gòu)，還真是不少。會(huì)出現(xiàn)公立醫(yī)院院長(zhǎng)離職潮么?我們的公立醫(yī)院改革要等到院長(zhǎng)離職潮出現(xiàn)的那一天么?