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      我國將完善創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化激勵政策
      文章來源:聊城市第四人民醫(yī)院
      日期:2015-03-25
      作者:聊城市第四人民醫(yī)院宣傳中心

        國務(wù)院日前發(fā)布《關(guān)于深化體制機(jī)制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》,要求對藥品、醫(yī)療器械等創(chuàng)新產(chǎn)品建立便捷高效的監(jiān)管模式,深化審評審批制度改革,增加審評資源,優(yōu)化流程,縮短周期,支持委托生產(chǎn)等新的組織模式發(fā)展。改進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、金融、環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、教育等領(lǐng)域的監(jiān)管,支持和鼓勵新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式發(fā)展。

        《意見》要求,完善成果轉(zhuǎn)化激勵政策,加快下放科技成果使用、處置和收益權(quán),提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例。修訂相關(guān)法律和政策規(guī)定,在利用財政資金設(shè)立的高等學(xué)校和科研院所中,將職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益在重要貢獻(xiàn)人員、所屬單位之間進(jìn)行合理分配,用于獎勵科研負(fù)責(zé)人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊的收益比例,可以從現(xiàn)行不低于20%提高到不低于50%。加大科研人員股權(quán)激勵力度,鼓勵各類企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式,調(diào)動科研人員的創(chuàng)新積極性。對高等學(xué)校和科研院所等事業(yè)單位以科技成果作價入股的企業(yè),放寬股權(quán)獎勵、股權(quán)出售對企業(yè)設(shè)立年限和盈利水平的限制。

        《意見》提出,要構(gòu)建更加高效的科研體系,加大對基礎(chǔ)研究的財政投入,完善穩(wěn)定支持和競爭性支持相協(xié)調(diào)的機(jī)制,支持研究機(jī)構(gòu)自主布局科研項目,擴(kuò)大高等學(xué)校、科研院所學(xué)術(shù)自主權(quán)和個人科研選題選擇權(quán)。加大對科研工作的績效激勵力度,完善事業(yè)單位績效工資制度,健全鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造的分配激勵機(jī)制。完善科研項目間接費用管理制度,強化績效激勵,合理補償項目承擔(dān)單位間接成本和績效支出。項目承擔(dān)單位應(yīng)結(jié)合一線科研人員實際貢獻(xiàn),公開公正安排績效支出,充分體現(xiàn)科研人員的創(chuàng)新價值。同時,改進(jìn)科研人員薪酬和崗位管理制度,破除人才流動的體制機(jī)制障礙,促進(jìn)科研人員在事業(yè)單位和企業(yè)間合理流動。

      • 對癥檢查,查必要項目,提供規(guī)范檢查結(jié)果,拒絕虛假結(jié)果
      • 對癥施術(shù),做必要治療,采用規(guī)范治療手段,拒絕過度治療
      • 對癥開方,用必要藥品,實施規(guī)范用藥標(biāo)準(zhǔn),拒絕盲目用藥
      • 明確定價,做惠民醫(yī)療,推行國家規(guī)范價格,拒絕高價醫(yī)療
      • 崇尚醫(yī)德,以卓越服務(wù),執(zhí)行規(guī)范服務(wù)流程,拒絕天理漠視
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