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聊城市第四人民醫(yī)院舉辦“棟梁之才”中層培訓(xùn)班交流分享會(huì)
文章來(lái)源：聊城市第四人民醫(yī)院宣傳信息處
日期：2018-11-26
作者：聊城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)科
2018年11月22日下午，聊城市第四人民醫(yī)院“棟梁之才”中層培訓(xùn)班圓滿結(jié)束，并在明德樓六樓會(huì)議室舉辦現(xiàn)場(chǎng)交流分享會(huì)。全體中層干部及職能科室人員參加會(huì)議。
會(huì)議主要圍繞培訓(xùn)班開設(shè)的三大主要課題——“醫(yī)院服務(wù)管理與品牌打造”、“醫(yī)院中層執(zhí)行力”、“醫(yī)院科室管理實(shí)戰(zhàn)”進(jìn)行交流討論，共28名中層代表上臺(tái)發(fā)言。會(huì)上，大家紛紛結(jié)合典型案例和個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，就醫(yī)院發(fā)展、品牌服務(wù)、質(zhì)量安全、醫(yī)療特色和精細(xì)化管理等方面積極發(fā)言，各抒己見，場(chǎng)面十分熱烈。其中，許多案例催人思考、發(fā)人深省，有效激發(fā)了中層干部的內(nèi)在管理潛能，為加強(qiáng)醫(yī)院的執(zhí)行力建設(shè)、提升中層干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)醫(yī)院管理的執(zhí)行力、創(chuàng)新力起到了良好的促進(jìn)作用。
此次交流分享會(huì)有助于全院中層干部更新管理觀念，樹立科學(xué)的管理意識(shí)，加強(qiáng)科室綜合管理能力，引領(lǐng)大家在醫(yī)院改革、發(fā)展的過(guò)程中找準(zhǔn)方向，幫助大家學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的管理方法和嚴(yán)密的執(zhí)行力，從而能夠更好地推動(dòng)醫(yī)院走向現(xiàn)代化管理模式的新征程�！�
聊城市第四人民醫(yī)院始建于...[詳情]
- 對(duì)癥檢查，查必要項(xiàng)目，提供規(guī)范檢查結(jié)果，拒絕虛假結(jié)果
- 對(duì)癥施術(shù)，做必要治療，采用規(guī)范治療手段，拒絕過(guò)度治療
- 對(duì)癥開方，用必要藥品，實(shí)施規(guī)范用藥標(biāo)準(zhǔn)，拒絕盲目用藥
- 明確定價(jià)，做惠民醫(yī)療，推行國(guó)家規(guī)范價(jià)格，拒絕高價(jià)醫(yī)療
- 崇尚醫(yī)德，以卓越服務(wù)，執(zhí)行規(guī)范服務(wù)流程，拒絕天理漠視
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