人力資源和社會保障部(下稱人社部)召開新聞發(fā)布會，介紹今年三季度人力資源和社會保障工作情況。人社部新聞發(fā)言人尹成基表示，截至9月底，職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數已逾8億，覆蓋面進一步擴大。對于養(yǎng)老金雙軌制問題，尹成基透露，相關改革目前尚在試點，這一問題將逐步解決。

　　人社部數據顯示，截至今年9月底，職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數已達8.06億人。社�；�金總收入和總支出同比均呈兩位數增長。同時，累計發(fā)放社�？�4.47億張，預計今年底發(fā)卡數有望突破5億張。

　　針對備受關注的養(yǎng)老金雙軌制問題，尹成基表示，中央對此提出了明確的改革方向。近些年，各地也進行了積極探索，目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保者中，已包含2000馀萬機關事業(yè)單位的人。

　　“目前這一改革尚在試點，但基本方向非常明確。”尹成基表示，現在，政策上允許、鼓勵有條件的企業(yè)建立職業(yè)年金這種補充性的社會保險。今后，還將建立符合機關事業(yè)單位特點的職業(yè)年金。未來在總結試點經驗的基礎上，改革將全面實施。

　　不過，中國社科院人口與勞動經濟研究所社會保障研究室主任張展新25日對大公報說，其實養(yǎng)老金雙軌制改革的關鍵在于建立公開透明的監(jiān)督制度。否則即使養(yǎng)老金制度實現併軌，政府機構及壟斷企業(yè)還可能通過豐厚的年金來規(guī)避新制度。

　　將向公職人員吃空餉“動刀”

　　人社部數據還顯示，截至今年9月底，全國共有24個地區(qū)調整了最低工資標準，平均調增幅度為18%。目前，全國月最低工資標準最高的是上海的1620元，小時最低工資標準最高的是北京和新疆的15.2元。

　　尹成基透露，下一步將繼續(xù)健全最低工資標準調整機制，積極穩(wěn)妥推進工資集體協商制度。此外，尹成基還表示，人社部將研究制定治理公職人員吃空餉和解決超編用人、編外用人的政策措施。