日前，跨國(guó)醫(yī)藥巨頭葛蘭素史克在華商業(yè)賄賂案終結(jié)，但醫(yī)療受賄現(xiàn)象依舊屢禁不止。為此，今年的深化醫(yī)改《任務(wù)》提出，在年底前，制訂控制醫(yī)療費(fèi)用不合理過(guò)快增長(zhǎng)的指導(dǎo)性文件，由衛(wèi)生計(jì)生委、人保部、發(fā)改委等部門落實(shí)。其中要求，將嚴(yán)肅查處收受“紅包”、回扣和過(guò)度醫(yī)療等行為。

　　以藥養(yǎng)醫(yī)，一直是難以破題的醫(yī)改困局。在醫(yī)生薪金不高的背景下，醫(yī)生通過(guò)藥品加成、受賄等行為，不僅將負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁到了病人身上，也讓醫(yī)患矛盾日益突出。此次文件提出，嚴(yán)禁向醫(yī)務(wù)人員下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，嚴(yán)禁將醫(yī)務(wù)人員獎(jiǎng)金、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。

　　蔡江南指出，強(qiáng)化監(jiān)管只是手段之一，建立科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制才是解決醫(yī)療受賄，提高醫(yī)生積極性的關(guān)鍵。此次文件中，明確提到“公立醫(yī)院取消藥品加成減少的合理收入通過(guò)調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價(jià)格和增加政府投入”，研究擬訂適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的公立醫(yī)院人事薪酬制度政策，建立健全收入分配激勵(lì)約束機(jī)制。

　　蔡江南認(rèn)為，通過(guò)合理的槓桿調(diào)節(jié)，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格，從而更加篤定醫(yī)生的服務(wù)質(zhì)量和信心，才能真正補(bǔ)齊“處方綜合癥”造成的短板。