新員工是醫(yī)院的新生力量。為了讓新入職員工盡快適應(yīng)我院環(huán)境，了解工作崗位特點(diǎn)和要求，提升新職工的政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，2020年11月9日-16日，聊城市第四人民醫(yī)院組織23名新員工進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)。

　　崗前培訓(xùn)是新員工進(jìn)入工作崗位的重要銜接點(diǎn)，醫(yī)院高度重視，精心組織，為新員工安排內(nèi)容豐富、形式多元化的系列課程，由我院院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室主任和部分骨干醫(yī)師擔(dān)任培訓(xùn)導(dǎo)師，詳細(xì)講解醫(yī)院組織架構(gòu)、制度文化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、專業(yè)知識等，向新員工傳遞院訓(xùn)“厚德至善，博學(xué)求精”的文化內(nèi)涵，并進(jìn)行心肺復(fù)蘇的實(shí)地操作訓(xùn)練，提升搶救生命的基本技能。

　　黨委書記武建胤代表醫(yī)院歡迎各位新人加入到聊城市第四人民醫(yī)院這個大家庭，以《踐行六項(xiàng)精進(jìn)、成就幸福人生》為題，講解傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵與真諦，用通俗易懂的語言、生動詳實(shí)的案例，闡釋了“何為止”，引出對傳統(tǒng)文化的再認(rèn)識，也對先賢的價值觀念進(jìn)行了深刻思考。文化是根，立人之本，激勵大家用“心”感悟傳統(tǒng)文化，不斷提升人生目標(biāo)、堅(jiān)守道德、低調(diào)做人，學(xué)習(xí)并踐行“六項(xiàng)精進(jìn)”，做到“六然”。運(yùn)用道法自然、和諧統(tǒng)一的思想，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，對工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事的相處之道做了精彩的指導(dǎo)。并表示醫(yī)院對新入職員工寄予厚望，希望他們將以此為新的起點(diǎn)，不忘初心，立足崗位，成為家庭幸福、事業(yè)成功的人。會后，在場人員輪流發(fā)言，分享各自的心得感悟，彼此在交流互動中共同進(jìn)步、提升自己。

　　黨委副書記、院長江景華講授《人生漫道真如鐵 而今邁步從頭戰(zhàn)》，站在“職業(yè)導(dǎo)師”的角度對新員工提出了具體要求，指明了前進(jìn)方向，分別從方向(價值觀融合)、目標(biāo)(職業(yè)及規(guī)劃)、過程(熱愛和堅(jiān)持)、人格(人性的光芒)、紀(jì)律(成長緊箍咒)、感恩(最美的情感)等方面引導(dǎo)，讓新同事樹立正確價值觀，做好職業(yè)規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，有目標(biāo)有計(jì)劃的走好人生每一步。帶領(lǐng)大家進(jìn)行一場催眠體驗(yàn)，在新員工的心靈埋下一顆積極向上、追求幸福的種子。

　　對新入職員工的崗前培訓(xùn)為早成為我院的常規(guī)工作，使他們能更快地熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，適應(yīng)工作崗位，融入醫(yī)院團(tuán)隊(duì)，為今后更好地履行崗位職責(zé)、服務(wù)患者奠定了基礎(chǔ)。