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      關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案
      文章來源:聊城市第四人民醫(yī)院
      日期:2014-03-24
      作者:聊城市第四人民醫(yī)院宣傳中心

        聊市四院黨字[2014]4號

        中共聊城市第四人民醫(yī)院委員會

        關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案

        根據(jù)中央、省委和市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,結(jié)合我院實際,現(xiàn)就全院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定如下實施方案。

        一、總體要求

        開展黨的群眾路線教育實踐活動,要堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和視察山東重要講話精神,認真貫徹落實中央和省委、市委關于開展教育實踐活動的指導思想、目標任務、方法步驟,以為民務實清廉為主題,牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,聚焦作風建設,貫徹整風精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,著力解決群眾反映強烈的突出問題。提高做好新形勢下群眾工作的能力,使黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,基層基礎進一步夯實,以作風建設的新成效,把醫(yī)院各項工作任務落到實處。努力造就一支“真抓實干,把事干成,造福百姓”的黨員干部隊伍,不斷開創(chuàng)醫(yī)院跨越發(fā)展、科學發(fā)展的新局面。

        根據(jù)市委統(tǒng)一安排,我院開展黨的群眾路線教育實踐活動,采取統(tǒng)一部署、以上帶下、以上率下、全面推開的方式進行。開展教育實踐活動的范圍是:全體黨員領導干部。教育實踐活動從3月中旬開始,9月底結(jié)束,其中集中學習時間不少于3天,集中開展活動時間不少于3個月。

        開展活動要牢牢把握以下基本原則:一是堅持領導帶頭,層層示范,激發(fā)內(nèi)在動力,凝聚整體合力;二是堅持群眾參與,開門搞活動,關鍵節(jié)點請群眾參與,進展情況受群眾監(jiān)督,活動成效請群眾評判;三是堅持問題導向,切實找準并著力解決問題,以整改行動開局起步,以問題整改注入動力,以整改成效交出答卷;四是堅持從嚴要求,發(fā)揚認真精神,把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿始終;五是堅持分類指導,區(qū)分不同層次、不同領域、不同對象,有針對性地找準突出問題,確定目標任務和推進措施,努力取得人民群眾滿意的實效;六是堅持實踐標準,把教育實踐活動效果體現(xiàn)到整改“四風”問題的實際行動上,體現(xiàn)到服務群眾的生動實踐中,讓群眾得到更多實惠。

        二、重點任務

        開展教育實踐活動的主要任務,是集中解決黨員干部“四風”方面的突出問題,著力解決關系群眾切身利益的問題,著力解決聯(lián)系服務群眾不到位的問題,著力解決基層黨建工作中的重點難點問題。

        在活動開展之前,我院通過前期調(diào)研、廣泛征求群眾意見和建議,認真查找了我院黨員干部隊伍中“四風”等方面的問題。從調(diào)研情況看,形式主義方面,醫(yī)院的一些黨員領導干部還存在著工作不深入、不具體,缺乏和職工有效的溝通,抓工作不講實效,對上級的決策部署理解不透,落實措施不到位;在官僚主義方面,存在著脫離群眾、工作主動性不夠,標準要求不高,對群眾反映的問題缺乏認真分析與調(diào)查研究等問題;在享樂主義方面,有些黨員干部存在著不講工作奉獻、只講待遇索取,有的利用職務之便謀取不正當利益,重權輕責、無所作為等問題;在奢靡之風方面,存在著講究個人享受,講排場,以拉關系為借口相互宴請的現(xiàn)象,淡化了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風等。綜合調(diào)研情況,我院在“四風”方面的突出問題主要表現(xiàn)在:

        形式主義方面:領導班子中,重點查找和解決學習不夠,對上級精神理解不透,存在應付、敷衍現(xiàn)象;黨建工作中,存在為了黨建而黨建、兩張皮現(xiàn)象的問題。黨員干部中,重點查找和解決學風不夠扎實,疏于學習,理論和實踐不能相結(jié)合,學以致用;執(zhí)行力不強,對醫(yī)院的決策部署貫徹不力,工作浮于表面,流于形式,部署完工作就撒手不管,不抓落實的問題。醫(yī)務人員中,重點查找和解決學習氣氛不濃,對新業(yè)務、新技術不認真學習,知識更新太慢,年長的醫(yī)生沒有發(fā)揮傳幫帶的作用,年青的沒有發(fā)揮好學精神,存在年青同志不虛心、不尊重老同志現(xiàn)象;對分院開展的幫扶工作不理解,工作不到位、走過場的問題。職能科室中,重點查找和解決執(zhí)行力不強,對醫(yī)院的決議貫徹不力,工作浮于表面,流于形式;督導檢查不力,落實不到位;有的中層干部欺上瞞下,對自己好的人高抬貴手,對自己不好的人嚴格下手的問題。門診科室中,重點查找和解決對自己放松要求,工作缺乏主動性,支使一下動一動;對于服務對象的意見和困難態(tài)度消極,能推則推,辦事慢騰的問題。

        官僚主義方面:領導班子中,重點查找和解決深入群眾不夠,只喜歡在辦公室聽匯報,對職工反映的問題缺乏耐心,對解決問題缺乏誠心,對關心群眾缺乏真心;個別領導干部不敢擔當,遇到問題繞著走,遇到困難向上推;好人主義思想嚴重,尤其是個別領導干部存在小圈子思想,自己分管的科室特殊照顧,自己的科室不讓別人提意見,“老虎的屁股摸不得”;個別領導干部利己主義嚴重,有榮譽只想著自己分管的科室;對自己的紀律要求不嚴,沒有起到帶頭作用,偶爾還有遲到現(xiàn)象的問題。黨員干部中,重點查找和解決宗旨意識和組織紀律觀念、群眾觀念淡薄,不能以身作則,只顧管好自己,混同于一般人員,沒有發(fā)揮先鋒模范作用;大局觀念不強,科室利益至上,缺少團隊意識,存在“踢皮球”現(xiàn)象;“老好人”行為,工作中怕?lián)L險,怕惹麻煩,患得患失,矛盾不敢抓,問題不敢管;有特權思想,管理大于服務,服務意識差,存在生、冷、頂、氣、推現(xiàn)象;有的紀律松散,在崗不盡責,效率不高,管理不到位的問題。醫(yī)務人員中,重點查找和解決服務上溝通不到位,服務態(tài)度冷、硬、頂、推現(xiàn)象;對病人回答不耐心,沒有滿腔熱忱的為病人服務;工作作風拖拉,有職業(yè)厭倦感,沒有像白求恩那樣為病人服務,尤其嚴重的是對病人和家屬態(tài)度惡劣,耍脾氣;有的存在著見好就上,見困難就讓,缺乏大局意識、團隊意識;推諉扯皮,有風險不敢承擔,有風險的病人相互推諉,尤其是晚上,為了不寫病歷,不收治病人;個別醫(yī)務人員歧視病人,沒有真誠為患者服務,缺乏同情心、關愛心的問題。職能科室中,重點查找和解決大局觀念不強,科室利益至上,缺少團隊意識;服務意識差,態(tài)度不熱情,存在生、冷、頂、硬、推現(xiàn)象;紀律松散,在崗不盡責,效率不高,管理不到位;工作中存在小聰明、小心眼、小圈子、小動作、小步子“五小”現(xiàn)象的問題。門診科室中,重點查找和解決在服務過程中不耐煩,對服務對象提出的問題簡單地用“不符合規(guī)定”、“沒法辦”一推了之;本位主義嚴重,與同事之間不搞好團結(jié)、做小動作;對服務程序不清楚,不能及時與患者和家屬溝通,交待注意事項,讓患者和家屬多跑冤枉路的問題。

        享樂主義方面:領導班子中,重點查找和解決艱苦奮斗精神淡化,認為醫(yī)院發(fā)展了,條件好轉(zhuǎn)了,吃點、喝點沒關系的問題。黨員干部中,重點查找和解決自我約束力不強,把黨員的身份拋在腦后,過于計較個人得失,黨性修養(yǎng)不高;創(chuàng)新意識不強,固步自封,安于現(xiàn)狀,小成則滿、小進即安;自律意識不強,工作怕苦,貪圖享樂,放松要求,不比貢獻比待遇的問題。醫(yī)務人員中,重點查找和解決收紅包、拿回扣、吃提成、開大方、亂開方、亂檢查、亂用抗生素藥物;怕吃苦,不愿到艱苦的工作環(huán)境,帶著撈好處、加分的情緒工作,不能擺正心態(tài),為群眾提供更好服務的問題。職能科室中,重點查找和解決缺少進取精神,工作標準低、要求低、效率低,缺少創(chuàng)新意識,墨守成規(guī),甚至不思進取拖后腿的問題。

        奢靡之風方面:重點查找和解決穿名牌、抽好煙、喝好酒,吃飯講檔次、輔張浪費、互相攀比;以拉關系為借口相互宴請;工作中不注重成本節(jié)約,過度浪費,無故消耗醫(yī)院資源的問題。

        三、方法步驟

        活動中要重點抓好學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)。堅持邊學邊改、邊查邊改,把整改落實貫穿始終,確保各個環(huán)節(jié)的工作有機銜接、相互貫通。

        (一)學習教育,聽取意見

        1、集中學習,入心入腦。

        組織黨員干部認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神,習近平總書記系列重要講話和視察山東重要講話精神,中央、省委規(guī)定的學習內(nèi)容和指定的學習材料。

        要通過學習教育,把一些重大理論問題搞明白,把一些模糊認識搞清楚,真正將群眾路線植入每個黨員心中,通過學習教育,著力解決群眾觀念問題,使以百姓之心為心、密切聯(lián)系群眾入腦入心。

        (1)院黨委中心組學習

        院黨委中心組要認真學習以上內(nèi)容,開展學習討論活動,相互交流,理論提升。

        (2)黨員干部和黨支部學習

        采用集中學習與個人自學的方式,集中研讀以上學習內(nèi)容,通過講座、座談會等形式加強黨員之間學習交流,確保學習效果。

        (3)黨支部開展“組織找黨員、黨員找組織”活動

        在原來的基礎上,對各黨支部所有黨員組織關系進行排查,理順黨員組織關系,摸清黨員底數(shù)。

        (4)對每個黨員進行集中培訓

        各黨支部負責組織支部全體黨員進行集中學習,將教育實踐活動要求傳達到每名黨員,并組織黨員系統(tǒng)學習指定學習材料,要堅持原汁原味,確保學習質(zhì)量。

        (5)組織理論測試

        系統(tǒng)學習結(jié)束后,醫(yī)院統(tǒng)一組織理論測試,檢驗學習效果。

        2、深化認識,增進自覺

        (1)舉辦一次現(xiàn)場教學

        組織全院黨員分批次到孔繁森同志紀念館、“魯西第一黨支部”紀念館、中共中央冀魯豫(平原)分局舊址等黨性教育基地參觀學習,接受教育,F(xiàn)場教學結(jié)束后,要安排一次專題討論,進一步深化對為民務實清廉主題的認識,堅定理想信念。

        (2)觀看一部“以案為鏡”反腐警示教育片。通過觀看廉政教育專題片增強黨員干部的黨性黨風黨紀意識。

        (3)開展一次特邀講座。采取邀請專家舉辦專題講座、領導干部上黨課等多樣的形式,開展“學黨章讀黨史正三觀”、爭創(chuàng)“五表率”等活動,引導黨員干部進一步增強貫徹群眾路線的責任感和使命感。

        3、敞開大門,廣泛聽取意見。

        組織黨員干部采取個別訪談、召開座談會等靈活多樣、務實管用的方式,把“面對面”與“背靠背”結(jié)合起來,真心聽取意見,特別是要聽取工作對象和服務對象的意見。

        (1)4月份開展一次領導班子“集中調(diào)研大走訪”活動。院領導深入到各自的聯(lián)系點進行調(diào)研走訪,聽取職工和住院患者及家屬對我院的意見建議。同時班子成員與各黨支部書記、委員進行談心談話,征求黨支部對院黨委的意見建議。

        (2)與我院創(chuàng)三甲工作相結(jié)合,通過每月的職工和群眾滿意度調(diào)查,查找我院窗口科室、臨床科室和職能科室在服務等方面存在的問題,并由指定科室進行分類匯總后反饋到各相關科室,限期整改。

        (3)通過邀請社會監(jiān)督員的方式,邀請社會各界代表人士做我院社會監(jiān)督員,對我院在黨建工作、服務等方面進行社會監(jiān)督。

        (4)在醫(yī)院網(wǎng)站上開辦教育實踐活動專欄,進行網(wǎng)絡調(diào)查,聽取社會群眾對我院的意見建議。

        通過以上方式,真正找準我院在醫(yī)療服務過程中的不足,為下一步的查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制打好基礎。

        4、認真梳理,匯總意見。

        對調(diào)研、走訪和調(diào)查問卷中提出的問題和意見進行梳理,分析查找“四風”問題和群眾反映強烈的切身利益問題,將問題和意見進行分類匯總,形成書面報告。

        (二)查擺問題、開展批評

        1、深入查擺問題。黨員干部要認真學習和對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型,勇于查找問題,開展批評和自我批評。要采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式,引導黨員干部對照《黨政黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及中央八項規(guī)定、省委實施辦法、市委五項規(guī)定,查找在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面存在的差距。領導班子及成員要主動查擺,對征求到的意見建議對號入座,班子存在的問題,班子成員要擺進去;下級存在的問題,上級要擺進去;部門存在的問題,分管領導要擺進去;科室存在的問題,科室負責人要擺進去。在此基礎上,結(jié)合黨員群眾提出的意見建議以及班子、個人的思想和工作實際,通過召開專題會議、集體“會診”等方式,進行深入的黨性分析和自我剖析,把問題查實找準,把存在問題的原因分析透徹。要突出自我查擺,力求做到“三多三少”: 即多找主觀、少找客觀,多找自身,少找環(huán)境,多找思想根源、少找工作問題。注重從關系群眾切身利益的問題中查找“四風”問題,院黨員領導干部要牽頭化解信訪案件,扎實開展黨員干部聯(lián)系幫扶貧困患者、群眾工作。支持以下看上、從外看內(nèi)、由人看己,深刻反思和查找不足。領導班子成員之間、班子成員與分管科室負責同志之間要相互幫助提醒、交換意見,主動接受干部群眾約談,切實把問題找準、找具體。

        2、認真撰寫對照檢查材料。班子成員要認真撰寫對照檢查材料,對照檢查材料要包括在“四風”存在的主要問題、原因分析、整改措施和整改承諾四個部分。領導班子的對照檢查材料,由黨委主要負責同志主持撰寫,領導班子集體研究,并在一定范圍內(nèi)征求意見。班子成員的對照檢查材料,要自己動手撰寫。對照檢查材料要緊扣自身工作,正視存在的突出問題和重點矛盾,認真查找在思想認識、工作作風、工作能力和服務群眾方面面臨的挑戰(zhàn),存在的問題和差距,講實話和真心話。根據(jù)查找出的問題,逐項列出“四風”問題具體表現(xiàn)、典型事例,提出具體改進措施,召開班子成員會議,集體研究,集體討論。對照檢查材料由醫(yī)院主要負責同志把關、市衛(wèi)生督導組把關、市委教育實踐活動領導小組把關。

        3、開好專題民主生活會。認真制定民主生活會方案,要通過深入調(diào)研、意見征求和談心交流等方式充分聽取群眾意見。會前,黨委書記要與班子成員逐一談心,班子成員之間要互相談心。通過談心活動,互相聽取意見,互相提醒幫助,真正做到“五個談透”,真正把班子問題談透、自身問題談透、對方的問題談透、擬在會上提出的批評意見談透、改進措施談透。會上,院領導要帶頭開展批評與自我批評,做好表率。既要進行深刻的自我批評,又要開展誠懇的相互批評。自我批評不護短、不遮掩,一針見血地講出個人思想和作風方面存在的突出問題;相互批評實事求是、堅持原則,做到不回避矛盾、不糾纏細枝末節(jié)、不搞無原則紛爭、真心實意幫助同志,真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。院領導班子民主生活會方案報市衛(wèi)生督導組審閱,市衛(wèi)生督導組將全程參與民主生活會,就班子作風建設情況和存在的突出問題提出意見和建議。

        各黨支部也要召開一次專題組織生活會,每名黨員領導干部都要以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會,每名黨員都要參加黨支部的組織生活會。會前,黨支部成員之間、黨支部成員與黨員之間、黨員與黨員之間,要分別開展談心交心、溝通所談意見,達成統(tǒng)一共識;會上,黨組織作對照檢查,黨員逐一發(fā)言,對黨組織查擺的問題,每名黨員都要把自己擺進去,作深刻的批語與自我批評。

        (三)整改落實、建章立制

        以正風肅紀為主線,重點針對四風方面存在的問題,提出解決對策,制定和落實整改方案,并報督導組審閱把關。要堅持邊學邊改、邊評邊改、邊整邊改,及早確定一批即知即改,立行立改的事項,從活動一開始就改起來,盡快讓群眾感到活動帶來的變化。要抓住重點問題,制定整改計劃、排出時間表,把解決問題貫穿教育實踐活動全過程。

        1、制定整改方案,嚴格落實責任。對查擺出的主要問題,領導班子要制定整改方案,明確整改目標、任務、措施、責任人、完成時限。領導班子整改方案由單位主要負責人主持制定,并在一定范圍內(nèi)向社會公開,向群眾做出整改承諾。同時班子成員要制定個人整改措施,向群眾公開,接受群眾監(jiān)督。各黨支部要列出問題清單,明確整改措施,開門整改,向群眾做出整改承諾,及時公布整改情況和成效,請群眾進行評價和監(jiān)督。

        2、突出重點問題,狠抓專項整治。要不折不扣地落實好省委、市委部署的專項整治任務,下猛藥、出重拳,一項一項整治。在落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”要求和糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風專項整治工作的同時,重點對我院職能科室和窗口科室人員中存在的“四風”問題進行專項治理。6月份我院將對黨務、政務和財務進行集中公開,對于職工群眾有疑義的,院黨委要及時做出解釋說明。

        3、解決突出問題,維護群眾利益。領導班子和黨員領導干部要虛心向人民群眾學習,深入一線進行調(diào)研和座談,到群眾中傾聽意見、汲取解決問題的智慧;堅持開門搞活動,要善于運用說服教育、示范引導和提供服務等方法凝聚和激勵群眾參與活動的積極性;要幫助廣大群眾正確認識改革中出現(xiàn)的暫時困難,對暫時解決不了的問題要取得群眾的諒解和認同,引導群眾自覺地與醫(yī)院同心同德、共謀發(fā)展。

        4、堅持一抓到底,強化正風肅紀。緊扣為民務實清廉要求,對照中央八項規(guī)定、山東省委落實中央八項規(guī)定的十條實施辦法及市委五項規(guī)定,嚴肅紀律,改進作風。梳理完善規(guī)章制度,治理文風會風,取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、沒有實際作用的會議、活動和文件;要進一步嚴明工作紀律和上下班作息制度,端正舉止禮儀,以群眾滿意為標準,集中整治推諉扯皮、辦事效率低下等現(xiàn)象,切實解決慵懶疲沓、精神不振等問題。要進一步規(guī)范和落實公務接待有關規(guī)定,全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況,嚴禁濫發(fā)錢物,嚴禁超標準接待。

        5、堅持標本兼治,健全制度機制。要緊緊抓住制度建設這個關鍵環(huán)節(jié),對中央和省委已經(jīng)出臺的有關制度要認真抓好貫徹落實;對一些不適應新形勢新任務的醫(yī)院制度要抓緊修訂完善。要堅持和完善醫(yī)院領導干部聯(lián)系點制度,暢通群眾訴求反映渠道,建立干部作風狀況考核評價機制,建立健全體現(xiàn)群眾意愿的民主決策機制,完善資產(chǎn)購置和采購招標的規(guī)定,建立衛(wèi)生行業(yè)廉潔風險防控制度,建立崗位綜合評價體系,切實推動改進工作作風,使密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。

        6、夯實基層基礎,提高服務能力。抓住開展活動的有利契機,以加強基層服務型黨組織建設為抓手,擴大黨的覆蓋和工作覆蓋,從政策上、措施上向基層傾斜,促進醫(yī)院基層黨組織建設,建設服務意識強、服務能力強、服務作風好的黨員隊伍,提升服務群眾的功能和水平,打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。在教育實踐活動中,結(jié)合醫(yī)院實際,開展一系列服務群眾、惠民措施。從3月份開始,開展“學雷鋒,樹新風,轉(zhuǎn)作風,做標兵”活動,全體黨員干部結(jié)對子幫扶貧困精神疾病患者,院領導帶頭結(jié)對子,每名領導干部幫扶一位貧困患者,每2名中層黨員干部幫扶一位貧困患者,5名普通黨員幫扶一位貧困患者,真心實意為人民群眾解決實際困難;免費在全市普及心理健康知識,實施“高考前醫(yī)院心理專業(yè)咨詢師進學校”心理健康輔導工程;與陽谷三力農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合,為合作社受眾人民群眾提供健康查體、住院治療等服務,切實提高醫(yī)院服務能力,努力提升醫(yī)院形象;積極開展義診服務,組織醫(yī)療衛(wèi)生人員通過衛(wèi)生趕大集、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等方式,為全市人民群眾提供心理、精神衛(wèi)生健康服務;進一步落實惠民政策,為全市貧困重性精神疾病患者提供免費醫(yī)療服務;深入開展文明科室、文明班組、文明醫(yī)生、文明護士的評選,認真做好醫(yī)院星級護士評定工作。結(jié)合評選活動,梳理總結(jié)為民務實清廉的典型做法和經(jīng)驗,提高員工文明素質(zhì),促進醫(yī)院健康發(fā)展。

        根據(jù)教育實踐活動進展情況,適時對領導班子和黨員領導干部開展活動情況進行民主評議,重點評議解決問題、改進作風情況;顒踊窘Y(jié)束后,對全院教育實踐活動情況進行總結(jié),召開總結(jié)大會,并向市委報送教育實踐活動總結(jié)報告。貫徹群眾路線沒有“休止符”,作風建設永遠在路上,必須樹立持久戰(zhàn)思想,在“常”、“長”二字上下功夫,建立長效機制,堅持不懈,持之以恒。

        四、加強組織領導

        要把開展黨的群眾路線教育實踐活動作為一項重大政治任務,精心組織、統(tǒng)籌安排,從嚴要求、扎實推進,確保教育實踐活動不虛不空不偏、不走過場。

        (一)嚴格落實責任。黨的群眾路線教育實踐活動是院黨委的首要任務,已經(jīng)列入黨委工作的重要議程。這次教育實踐活動,全體黨員干部都要參加,各黨支部和黨員干部要高度重視,認真負責,把活動作為壓倒一切的重大政治任務,擺到各項工作的首要位置來抓,不折不扣落實上級部署和要求,發(fā)動全體黨員積極參加活動。為確;顒訉嵭,醫(yī)院成立了活動領導小組,院長武建胤同志任組長,院領導班子成員胡佰文、江景華、谷雪媛、楚玉民四位同志任副組長,領導小組下設辦公室和綜合組、指導組、宣傳組、服務組,楚玉民同志兼任辦公室主任,同時四位領導小組的副組長分別擔任綜合組、指導組、宣傳組、服務組的組長,具體負責教育實踐活動的組織協(xié)調(diào)、指導督查、情況報送等日常工作;顒又,醫(yī)院主要負責同志作為第一責任人,要經(jīng)常深入一線科室,征求職工意見和建議,了解活動進展情況,查找和解決醫(yī)院內(nèi)部存在的關鍵問題。每名領導班子成員要對口聯(lián)系一個支部,結(jié)合實際加強對聯(lián)系支部活動開展的幫助指導,參與支部召開組織生活會、小組會等關鍵節(jié)點,對存在的問題和不足及時指導和解決。各黨支部書記為本支部教育實踐活動的第一責任人,要帶領黨員加強學習教育,將各項活動措施落實到位。每位黨員要積極參加組織生活,加強集體學習和個人學習,開展批評與自我批評,認真查擺問題,整改落實,確;顒“不虛”、“不空”、“不偏”。

        (二)堅持領導帶頭。在教育實踐活動中,領導班子和領導干部要率先垂范,帶頭向全院黨員干部群眾承諾,帶頭學習、帶頭深入基層聽取群眾的意見,帶頭查擺“四風”方面存在的問題、帶頭開展批評與自我批評,帶頭整改問題,將各項活動措施做到實處、做到位,力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決問題好一籌,以實際行動為全院干部群眾樹標桿、做示范,形成以上率下、層層推進的良好局面。

        (三)加強分級分類指導。開展特色活動。這次教育實踐活動在全體黨員中開展,涉及到支部、科室、病房、班組,由于職能、崗位不同,情況也不同,所以在活動中要靈活掌握。要根據(jù)部門特點制定不同的目標任務;對查擺出的問題,提出不同的改進辦法措施,分類進行整改。要找準各自需要解決的突出問題,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題。

        (四)強化督導檢查。領導小組要加強對教育實踐活動的督導檢查力度。指導組全程參與教育實踐活動,具體負責各支部和科室的指導監(jiān)督工作,要增加督導頻次,對照活動計劃表,對支部和科室每個階段、每個環(huán)節(jié)的活動情況摸清楚,嚴格把關,高標準、嚴要求。要查找活動的差距和不足,下發(fā)督導意見書,限期改正,確保各項任務落到實處。

        院領導小組要積極接受市衛(wèi)生督導組的督促檢查和幫助指導,做到主動溝通、主動匯報、主動配合、主動反饋、主動作為,切實把活動要求貫徹到底,確保把規(guī)定動作做到位。

        (五)加強宣傳引導,營造濃厚氛圍。通過在醫(yī)院網(wǎng)站開辟活動專欄和電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡、板報、院報等載體全方位反映我院工作動態(tài)和活動成效,營造濃厚的活動氛圍,讓廣大黨員和群眾了解活動的目的、任務、要求和開展情況,增強黨員和群眾參與的積極性。要積極宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型事例和成功經(jīng)驗,展現(xiàn)醫(yī)院良好形象。對于暴露出來的一些反面典型問題不護短,主動曝光,虛心接受批評,促進整改提高。要按照省委、市委統(tǒng)一部署,不折不扣地把規(guī)定動作做到位,絕不以自選動作代替或沖淡規(guī)定動作。結(jié)合我院實際,積極探索能夠增強活動效果、解決實際問題的“自選動作”。

        (六)堅持統(tǒng)籌兼顧。要立足實際、科學安排,切實做到與貫徹落實上級決策部署、重要會議精神等有機結(jié)合,與當前醫(yī)院深化改革結(jié)合起來,與推動醫(yī)院發(fā)展結(jié)合起來,與創(chuàng)三甲工作結(jié)合起來,引導黨員干部深入到一線科室?guī)椭ぷ,防止出現(xiàn)“兩張皮”、搞形式主義、走過場,真正做到教育實踐活動與業(yè)務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

        中共聊城市第四人民醫(yī)院委員會

        二O一四年三月十六日

        主題詞:黨的群眾路線 教育實踐活動 方案

        聊城市第四人民醫(yī)院黨委辦公室 2014年3月16日印發(fā)

      • 對癥檢查,查必要項目,提供規(guī)范檢查結(jié)果,拒絕虛假結(jié)果
      • 對癥施術,做必要治療,采用規(guī)范治療手段,拒絕過度治療
      • 對癥開方,用必要藥品,實施規(guī)范用藥標準,拒絕盲目用藥
      • 明確定價,做惠民醫(yī)療,推行國家規(guī)范價格,拒絕高價醫(yī)療
      • 崇尚醫(yī)德,以卓越服務,執(zhí)行規(guī)范服務流程,拒絕天理漠視
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