一、總則

　　為加強信息系統(tǒng)用戶賬號和權(quán)限的規(guī)范化管理，確保各信息系統(tǒng)安全、有序、穩(wěn)定運行，防范應(yīng)用風(fēng)險，特制定本制度。信息系統(tǒng)用戶、角色、權(quán)限的劃分和制定，以人事科對人員職能定位和各科室內(nèi)部分工為依據(jù)。

　　二、職責(zé)與分工

　　(一)信息科負責(zé)全院信息系統(tǒng)的權(quán)限和數(shù)據(jù)安全。

　　(二)科室負責(zé)人及主管部門，對涉及本部門權(quán)限的新增、變更、注銷進行簽字審批。

　　(三)系統(tǒng)管理員負責(zé)本單位信息系統(tǒng)用戶和權(quán)限的日常管理維護，根據(jù)信息系統(tǒng)用戶新增、變動、離職申請在系統(tǒng)中設(shè)置用戶權(quán)限。

　　(四)用戶須嚴格管理自己賬號，遵守保密性原則，除獲得授權(quán)或另有規(guī)定外，不能將收集的個人信息向任何第三方泄露或公開。系統(tǒng)內(nèi)用戶采用實名制登記，對該帳號在系統(tǒng)中所做的操作及結(jié)果負全部責(zé)任。

　　三、用戶管理

　　(一)用戶申請和創(chuàng)建流程

　　1.1用戶提出申請，科室負責(zé)人及主管部門進行核準審批。

　　1.2系統(tǒng)管理員根據(jù)申請進行賬號創(chuàng)建及權(quán)限設(shè)置。

　　1.3申請人收到賬號后，核對本人權(quán)限并修改初始密碼。

　　(二)用戶變更和注銷流程

　　2.1崗位變動、科室調(diào)動：人事科或主管部門提供人員變動通知，系統(tǒng)管理員根據(jù)通知內(nèi)容進行權(quán)限變更調(diào)整。

　　2.2退休人員權(quán)限變更：人事科提供退休人員通知單，根據(jù)通知單信息，系統(tǒng)管理員對離退休人員帳號進行注銷。

　　2.3人員離職：按照人員離職流程，系統(tǒng)管理員根據(jù)簽字登記表進行權(quán)限回收及賬號注銷。