為使新職工全面了解醫(yī)院概況、歷史及文化，熟悉本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，快速融入醫(yī)院工作氛圍，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同感和歸屬感，聊城市第四人民醫(yī)院于2月21日至25日對(duì)招聘的新入職員工開展了為期5天的崗前培訓(xùn)，新入職員工43人共同參加了培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，形式多樣，主要有：醫(yī)院概況、歷史及文化、安全生產(chǎn)、醫(yī)保政策、藥事管理、院感知識(shí)、疫情防控、醫(yī)院工作禮儀規(guī)范、精神病學(xué)、心肺復(fù)蘇、素養(yǎng)培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容。授課老師通過課件講解、個(gè)人經(jīng)歷分享、案例分析、互動(dòng)交流等理論與實(shí)際結(jié)合的方式進(jìn)行傳道、授業(yè)、解惑，旨在提升新職工的服務(wù)理念和專業(yè)技能，從而更好地全心全意為患者服務(wù)。

　　2月24日下午，黨委副書記、院長(zhǎng)江景華講授《人生漫道真如鐵 而今邁步從頭越》，站在“職業(yè)導(dǎo)師”的角度對(duì)新職工提出了具體要求，從方向(價(jià)值觀融合)、目標(biāo)(職業(yè)及規(guī)劃)、過程(熱愛和堅(jiān)持)、人格(人性的光芒)、紀(jì)律(成長(zhǎng)緊箍咒)、感恩(最美的情感)六個(gè)方面講解，讓新同事樹立正確價(jià)值觀，做好職業(yè)規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，有目標(biāo)有計(jì)劃的走好人生每一步。在十三種價(jià)值觀的排序互動(dòng)中，加深新職工對(duì)關(guān)于價(jià)值觀的理解，引發(fā)對(duì)職業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃的思考，強(qiáng)化對(duì)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”醫(yī)院精神的體會(huì)。帶領(lǐng)大家進(jìn)行一場(chǎng)神奇的催眠體驗(yàn)，親身感受心理學(xué)的魅力，在新職工的心靈埋下一顆積極向上、追求幸福的種子。并表示醫(yī)院對(duì)新職工寄予厚望，希望大家能做到學(xué)有所思、學(xué)有所用，在即將步入的崗位上書寫自己的青春年華，以行動(dòng)回報(bào)醫(yī)院的期望和囑托。

　　近年來，聊城市第四人民醫(yī)院高度重視人才引進(jìn)及培養(yǎng)，對(duì)新職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)已成為醫(yī)院人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。本次培訓(xùn)有助于新職工明確自身責(zé)任，以積極的心態(tài)投入工作中，幫助他們迅速完成角色的轉(zhuǎn)變，也為今后工作的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。